La comunicación empresarial es fundamental para el éxito de una empresa | Universidad Alnus

Por qué la comunicación empresarial es fundamental para el éxito de una empresa. Las empresas con un gran número de personas y varios niveles jerárquicos suelen tener dificultades para administrarla comunicación empresarial con eficacia. Por lo tanto, debe haber una comunicación eficaz y continua entre los superiores y los subordinados de una organización, entre las […]

¿Qué define una cultura de alto rendimiento? | Universidad Alnus

¿Qué define una cultura de alto rendimiento? El sueño de todo administrador de proyectos es tener un equipo que impulse constantemente la innovación, que se apoyen mutuamente en los desafíos, que colaboren para alcanzar los objetivos y que conviertan sus contratiempos en historias de éxito. Parte de esto se reduce a la contratación de los […]

¿Cuál es el futuro del desarrollo de Agile? | Universidad Alnus

¿Cuál es el futuro del desarrollo de Agile? Uno de los aspectos más importantes de la investigación que hay que comprobar antes de empezar es la relevancia del proyecto o de la herramienta que se va a utilizar. A menudo, se requiere mucho esfuerzo para completar un proyecto con una herramienta obsoleta y conseguir la […]

Implicaciones de la administración del cambio en Agile | Universidad Alnus

Implicaciones de la administración del cambio en Agile. Como consultores de administración del cambio, a menudo nos preguntan cómo encajan Agile y la administración del cambio.  Hay muchas preguntas sobre cómo funciona la adición de la administración del cambio a un ciclo de administración de proyectos ágiles; se expresan preocupaciones sobre si la administración del […]

Cómo incorporar la administración del cambio a los proyectos ágiles

Cómo incorporar la administración del cambio a los proyectos ágiles. Adapte su enfoque de administración del cambio a uno ágil y continuado que se adapte eficazmente a los procesos de los proyectos ágiles. Se debe planificar en tres niveles. Proyecto, lanzamiento e iteración para garantizar el éxito. Esté preparado para el hecho de que la […]

Adaptación y ajuste de la administración del cambio en un proyecto ágil | Universidad Alnus

Adaptación y ajuste de la administración del cambio en un proyecto ágil ¿Cuál es el impacto de la naturaleza iterativa de Agile en la administración del cambio?   La flexibilidad es la clave y no entrar en pánico con la naturaleza incierta de la entrega ágil. Se debe mantener lo básico pero estar preparado para […]

Todo lo que se necesita saber sobre la administración del cambio en Scrum

Todo lo que se necesita saber sobre la administración del cambio en Scrum. Los equipos ágiles, que tienen la formación de certificación de scrum master, aceptan el cambio y saben que los requisitos del proyecto siguen cambiando hasta que se finaliza. Dado que se producen tantos cambios en un proyecto, es necesario tener un proceso […]

Estrategias para administrar eficazmente el cambio organizativo | BluCactus

Estrategias para administrar eficazmente el cambio organizativo. ¿Qué es el cambio organizativo? Este consiste en las acciones en las que una empresa o negocio altera un componente importante de su organización. Por ejemplo, la cultura, las tecnologías subyacentes o la infraestructura que utiliza para operar, o sus procesos internos.    Administrar el cambio organizativo es […]

Principios de la administración del cambio

Principios de la administración del cambio. Ninguna organización puede permitirse el lujo de quedarse parada. Siempre hay nuevos retos que afrontar y mejores formas de hacer las cosas. Sin embargo, cada cambio que hay que hacer debe planificarse y aplicarse con cuidado, pues de lo contrario podría acabar haciendo más daño que bien.   Ahí […]

Papel del Scrum Master y el futuro

El papel del Scrum Master y el futuro de Scrum en 2022 y más allá. Incluso antes de que las organizaciones comenzarán a darse cuenta del potencial de los Scrum Masters y el uso del marco de trabajo de Scrum, el mundo sabía que Scrum era el camino a seguir.   Los Scrum Masters pueden […]

Cómo ser un líder del cambio con éxito

Cómo ser un líder del cambio con éxito. Los grandes líderes del cambio se centran en las personas y los procesos. El éxito del cambio es uno de los mayores problemas a los que se enfrentan las organizaciones modernas. En nuestro mundo tan cambiante, el imperativo estratégico del cambio suele ser claro: si no hacemos […]

Seguirán siendo relevantes los Scrum Masters

¿Seguirán siendo relevantes los Scrum Masters en 2022? El mundo está evolucionando digitalmente, transformándose y superando la tecnología actual con cada segundo que pasa. Con el avance de la automatización, siempre hay una demanda de mejores resultados combinados con habilidades y aquí es donde entra en juego el papel de un scrum master.   Un […]

Cómo innovar con Agile

Cómo innovar con Agile en 2022. Si busca la innovación empresarial y quiere escalar, piense en Agile. Las estrategias empresariales tradicionales y la planificación de proyectos no van a funcionar. En este entorno empresarial tan rápido y competitivo, Agile se ha convertido en una de las principales necesidades empresariales para mantenerse y obtener beneficios.   […]

Trabajo híbrido

El auge del trabajo híbrido y lo que significa para el sistema Agile. Trabajar desde casa o desde otro lugar remoto no es un concepto nuevo. Las empresas de alta tecnología lo han estado haciendo durante la última década, y se estaba haciendo cada vez más popular incluso antes de la pandemia mundial. La mejora […]

Inteligencia emocional en el trabajo

Inteligencia emocional en el trabajo ¿Quieres mejorar tus relaciones con los compañeros de trabajo? Aprenda a desarrollar la inteligencia emocional para mejorar el espacio de trabajo de todos.   ¿Por qué es importante la inteligencia emocional en el trabajo?   La inteligencia emocional (EQ) la necesitamos más donde menos la encontramos: en el trabajo. El […]

Importancia de la inteligencia emocional

La importancia de la inteligencia emocional en el trabajo. La inteligencia emocional es la capacidad de comprender y gestionar las emociones. Las habilidades implicadas en la inteligencia emocional son la autoconciencia, la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales. Últimamente se ha convertido en una palabra de moda en los departamentos de recursos […]

Futuro de la administración de proyectos

¿Cuál es el futuro de la administración de proyectos en 2022? Hay una tendencia a que cada vez más trabajos de conocimiento se realicen de forma proyectada, lo que significa que cada vez más personas realizan la administración de proyectos como parte de su trabajo diario.   Entonces, ¿necesitaremos administradores de proyectos «profesionales» en el […]

nternal Communication

Pasos esenciales para un proceso eficaz de administración del cambio. Su organización experimenta cambios constantemente. Ya sea por la implantación de nuevas tecnologías, la actualización de procesos, las iniciativas de cumplimiento, la reorganización o las mejoras en el servicio al cliente, el cambio es inevitable. Además, también es necesario para el crecimiento y la rentabilidad […]

Administración creativa de proyectos

Administración creativa de proyectos. La administración de proyectos no es un concepto nuevo. Durante años, las empresas de todo el mundo han confiado en las herramientas de administración de proyectos para mantener a los equipos trabajando de forma eficiente y productiva en una gran cantidad de entornos.   Sin embargo, el concepto de «administración de […]

Habilidades de administración para su currículum

Habilidades de administración de proyectos para que su currículum destaque. La sección de habilidades de su currículum permite a los reclutadores evaluar sus cualificaciones de un vistazo. Además, la integración de las habilidades en su experiencia laboral demuestra su capacidad para aplicarlas. Las habilidades del currículum suelen ser de dos categorías: habilidades duras y habilidades […]