¿Cuánto cuesta una certificación Agile?

¿Cuánto cuesta una certificación Agile? Como proveedores de capacitación Agile, a menudo nos preguntan: “¿cuánto cuesta la capacitación Agile? “Si bien muchos reconocen la metodología Agile como una palabra en tendencia , a menudo las personas no tienen claro qué implica la capacitación Agile. Tampoco saben qué tipo de capacitación podría ser de mayor valor para sus equipos y organizaciones.

Es posible gastar mucho en entrenamiento y no obtener mucho de él, por lo que es importante asegurarse de usar el dinero donde obtendrá el mayor valor. Un entrenador creíble siempre debe tratar de guiarlo al tipo de entrenamiento que es adecuado para usted y su equipo.

Antes de invertir en una certificación Agile

Antes de seleccionar un entrenador o curso Agile, primero considere lo que realmente necesita. Comience por hacerse estas preguntas:

¿Está usando Agile?

¿Qué nivel de entrenamiento Agile necesita (una visión general de alto nivel, una inmersión profunda en un aspecto particular de la metodología Agile, etc.)?

¿Quién debería participar en la capacitación (los tomadores de decisiones que necesitan comprar el enfoque Agile o los profesionales que utilizarán Métodos Agile)?

¿Qué hacer si la respuesta a la primera pregunta es “no”? Entonces es posible que desee considerar enviar a algunos tomadores de decisiones clave a un curso de visión general Agile o Scrum en lugar de gastar mucho para enviar a todo un equipo a la capacitación. Esto le proporcionará una visión general de cómo Agile podría adaptarse mejor a las necesidades de su organización antes de realizar una inversión de capacitación más grande.

Por supuesto, si su equipo ya ha adoptado Agile, eso puede cambiar los tipos de cursos que elija y qué miembros del equipo están involucrados. ¿Necesita más soporte técnico? Tal vez se está expandiendo y necesita capacitar a ScrumMasters y propietarios de productos adicionales. 

Valor de la certificación: a debate

Pero no todo el mundo ve valor en las certificaciones Agile. Están sujetas a las mismas críticas que otras certificaciones técnicas. En este caso, sin embargo, el debate tiene una ventaja más aguda, ya que algunas antiguas luminarias de certificación Agile se han convertido en negativistas.

Los oponentes sostienen que los programas de certificación Agile tienen requisitos laxos de investigación de antecedentes, capacitación y exámenes. Más allá de eso, dicen, la certificación solo demuestra que el graduado conoce la teoría, pero no revela nada sobre la experiencia o la pericia.

¿Significa eso que estas certificaciones—un verdadero acrónimo sopa dirigida a diferentes roles, marcos y herramientas-no tienen valor? No. Según el informe de la Alianza Scrum, significan algo para el 81 por ciento de los 4,452 encuestados que dijeron que las certificaciones Agile ayudaron a mejorar la práctica de scrum. 

Una certificación Agile, por supuesto, no refleja la experiencia, las habilidades blandas o la perspicacia técnica del mundo real. Del mismo modo, no predice la efectividad en el trabajo.

Pero las certificaciones son una forma de establecer una línea de base. Aunque el hecho de que alguien tenga una certificación Agile no significa que vaya a ser bueno en su trabajo, si significa que pueden hacer su trabajo.

Experiencia en Agile

En un escenario ideal, un profesional Agile tendría años de experiencia y experiencia en una gama de marcos y métodos, limitados por el sello de aprobación de un programa de certificación respetado.

Sin embargo, el ritmo acelerado de la adopción de la metodología Agile está obligando a las empresas a competir por el talento. Para contratar el tipo de empleados diseñados para sobresalir en modelos de equipo Agile, los gerentes sienten la presión de ser más creativos. ¿Cuánto cuesta una certificación Agile? Por eso evalúan a los candidatos no solo en su experiencia y experiencia, sino también en su potencial.

A medida que la demanda y los salarios aumentan, el número de trabajadores certificados en varios marcos Agile está creciendo en consecuencia. Los certificados están disponibles a nivel de entrada, profesional y experto, dirigidos a diferentes roles de equipo y posiciones más altas en la escala.

Para los desarrolladores Agile que están empezando, la certificación adecuada puede ser la clave.

La certificación resulta valiosa de dos maneras. Primero, se aprenden los principios básicos de SCRUM. En segundo lugar, dice, la certificación diferencia a el profesionista de otros candidatos durante las entrevistas de trabajo.

Quién se pierde el corte

Sin embargo, incluso cuando los solicitantes no tienen experiencia, ciertas certificaciones Agile pueden llevarlos a través del proceso de selección de recursos humanos.

Para obtener la certificación CSM, los participantes deben completar un curso de dos días dirigido por CST y aprobar un examen en línea. ¿Cuánto cuesta una certificación Agile? Para su contraparte inicial, Scrum.org profesional Scrum Master Nivel I (PSM I), los solicitantes pueden tomar el curso introductorio, pero no es necesario presentarse a la prueba.

CSM demuestra que conoces el vocabulario, pero es posible que no se sepa nada práctico. Sin embargo, esa es una certificación que buscan las empresas. Así que si un gerente de Recursos Humanos estuviera buscando una certificación de CSM, no sería considerado.

¿Vale la pena el certificado de Agile?

Cuando un encargado del área de RH ve el currículum de alguien y ve certificaciones específicas, ellos saben que están comprometidos a aprender y mejorar continuamente. También muestra que están haciendo esto de una manera metódica, organizada y estructurada, y luego obtienen pruebas de sus esfuerzos. No se tiene que preguntar a los solicitantes si saben Age, puedo ver que tienen su certificación PMI-ACP y lo saben de inmediato.

Esto confirma que un candidato tenía la cantidad mínima de experiencia necesaria para presentarse a esa prueba, y que querían la certificación lo suficiente como para estudiar duro. A nivel de procedimiento, las certificaciones Agile muestran que los posibles empleados entienden el papel de su equipo y su papel en el proceso, así como lo que se requiere para sprints, standups diarios y diferentes artefactos.

Preparación Agile en la Universidad Alnus, ¿Cuánto cuesta una certificación Agile?

Las razones por las que funciona Agile son quizás tan interesantes como los resultados que generan. Cuando los equipos Agile trabajan eficazmente tienden a compartir mucha información. Esto contribuye a los modelos mentales compartidos y a los comportamientos de ayuda. Esencialmente, el flujo rápido de información (densidad de información) contribuye a las personas que han compartido el pensamiento y las formas comunes de comprensión. 

Esta experiencia compartida contribuye a los miembros del equipo que se mantienen conscientes de las necesidades de los demás y brindan apoyo, asistencia y orientación en las tareas, lo que permite obtener mejores resultados en general.